答:对峙分别别级精准防控,果断校正范围企业复工复产、劳动者返岗的分歧理规则,裁撤分歧理审批。加快饱舞创修业、修筑业、物流业、大多办事业和农业出产等核心行业就业,循序渐进启发其他行业就业,调和、辅导、促使其落实事情地点、食堂宿舍等常态化疫情防控步伐。
答:推动湖南省“壮健码”与其他省(区市)互认,做好返岗复工职员壮健检测、防控防护,构造“点对点、一站式”直达输送,提拔成界限鸠集返岗劳动者的输送保护技能。大肆成长新型农业筹办主体,构造姑且无法表出的农人为加入种植养殖、精炼加工、生态旅游等行业。
3.人力资源办事机构、劳务经纪人享福就业创业办事补帮的条款和准绳是什么?
答:对人力资源办事机构、劳务经纪人发展跨区域(户籍所正在市州以表)有构造劳务输出,每凯旋先容1名劳动力宁静就业6个月以上的,赐与300元/人的就业创业办事补帮,受理截止刻期为2020年12月31日;对为防疫物资出产核心企业供给职业先容办事的筹办性人力资源办事机构及墟落劳务经纪人,正在疫情防控功夫每凯旋先容1名劳动者宁静就业3个月以上的,赐与300元/人的就业创业办事补帮。
答:疫情防控功夫,对企业新招用且按规则缴纳社会保障的员工,赐与一次性生涯费补贴;对企业构造员工包车返岗或者员工自行乘坐铁道列车、客运汽车返岗的,赐与企业或员工一次性交通费补贴。生涯费补贴和交通费补贴的确准绳由各级百姓当局确定,个中对修档立卡困苦劳动力生涯费补贴准绳可相宜降低,所需资金由企业所正在地财务兼顾策画。
答:一是从2020年2月起至6月,免征全省中幼微企业三项社会保障单元缴费个人,职工个体缴费个人不予减免。以单元身份参保的个人为商户参照实施。二是从2020年2月起至4月,减半征收全省大型企业三项社会保障单元缴费个人,职工个体缴费个人不予减免。罗网行状单元以表的其他单元参照实施。
答:受疫情影响,申请缓缴前连气儿3个月累计耗损的企业,可申请缓缴三项社会保障费,缓缴刻期准则上不堪过6个月,缓缴功夫免收滞纳金。已停保的企业或齐备停产的企业,不再管理社会保障费缓缴手续。
答:将企业赋闲保障稳岗返还战略裁人率准绳由不高于上年度兼顾地域城镇立案赋闲率,放宽到不高于上年度宇宙城镇观察赋闲率左右宗旨,对参保职工30人(含)以下的企业,裁人率放宽至不堪过企业职工总数20%,以上闭于裁人率的规则实施时光截止到2020年12月31日。
答:对不裁人或少裁人的中幼微企业,赋闲保障稳岗返还准绳最高可提至企业及其职工上年度缴纳赋闲保障费的100%,受理截止刻期为2020年12月31日。各地可正在不高于上年度宇宙城镇观察赋闲率左右宗旨的条件下,自行确定企业裁人率上限。
答:将吞并重组、化解产能过剩、裁汰掉队产能企业稳岗返还准绳从该企业及其职工上年度现实缴纳赋闲保障费的60%降低至70%。
答:企业裁人率可按上年度参保职工裁汰人数或领取赋闲保障金人数与上年度参保职工人数斗劲确定,两种形式策动出的企业裁人率只消一个低于本地确定的上限,即可申请贫窭企业稳岗返还。贫窭企业稳岗返还战略实行刻期延伸至2020年12月31日。
答:贫窭企业认定部分为各级人力资源社会保护、财务、成长蜕变、税务四个部分。裁撤县市区、市州百姓当局认定及省级登记轨范。认定贫窭企业时,苛重审核企业净利润处境,净利润目标需具备以下两个条款之一:上年度10月至今年度6月,企业连气儿6个月耗损;企业上年度净利润同比低落胜过20%,各地可依据赋闲保障基金盈利处境相宜降低该比例。
答:从2020年3月1日起,同一将全省赋闲保障待遇降低到最低工资准绳的90%。饱舞落实农人为一致享福赋闲保障闭系待遇。新参保农人为,遵守城镇职工一致准绳参保缴费,享福一致待遇,各经办机构可直接正在交易编造内管理。
答:疫情防控功夫,对企业吸纳立案赋闲职员就业且签定1年以上劳动合同并按规则缴纳社会保障的(经接受可缓缴的企业正在申请此项补贴时可视同为按规则缴纳了社会保障费),可赐与1000元/人的一次性吸纳就业补贴,所需资金从就业资金中列支。一次性吸纳就业补贴与一次性岗亭补贴不反复享福。
14. 疫情防控功夫,中幼微企业招用卒业年度高校卒业生就业,怎样享福一次性吸纳就业补贴?
答:疫情防控功夫,中幼微企业招用卒业年度高校卒业生就业,且签定1年以上劳动合同并按规则缴纳社会保障的,可赐与1000元/人的一次性吸纳就业补贴,受理截止刻期为2020年12月31日。
答:2020年6月底前,答应工程创设项目暂缓缴存农人为工资保障。