昆明市环绕贯彻落试验总书记合于“培植懂扶贫、会帮扶、态度硬的扶贫干部行列”的首要指示心灵，增强兼顾策画，对峙分级分类，高出适用实战，有序胀动干部训诫培训。截至目前，昆明市累计培训扶贫干部36483人次，此中培训党政干部1817人次，行业部分干部5816人次，扶贫体系干部2158人次，帮扶干部10299人次，村干部16393人次，完毕5类中心职员全掩盖培训。
培训对象对峙分级分类。同意印发《昆明市合于聚焦打好精准脱贫攻坚战增强干部训诫培训奉行计划》，容身扶贫干部区别岗亭职责修树区别培训实质，遵照脱贫攻坚事业机造和干部解决权限，分级分类结构奉行。市级层面高出州里党政正职和贫寒县干部培训，县级层面刻意村（社区）干部和扶贫干部全员培训，市县两级举办553个扶贫干部培训班次。把扶贫干部培训的普通性央浼与扶贫事业天性化需求联结起来，中心抓好党政元首干部、行业部分干部、扶贫体系干部、帮扶干部、贫寒村干部等5类职员培训。针对党政元首干部，环绕升高思念看法，修立确切治绩观，教育琢磨攻坚题目、处置攻坚困难才略，举办72期专题培训班；针对行业部分干部，环绕更好奉行行业扶贫职责、利用行业资源胀动脱贫攻坚，举办66期专题培训班。针对扶贫体系干部，环绕当好党委和当局咨询帮手、阐述兼顾调和影响、落实专项扶贫义务，举办110期专题培训班。针对帮扶干部，环绕驾驭脱贫攻坚计谋设施、利用精准帮扶式样手腕、升高帮扶事业程度，举办82期专题培训班。针对贫寒村干部，环绕升高抓党修促脱贫攻坚、落实脱贫计谋设施、领导集体脱贫致富等现实事业才略，举办223期专题培训班。
培训实质高出题目导向。本着脱贫攻坚事业必要什么就培训什么，干部本质才略擢升必要什么就培训什么的准则，正在摸清干部行列近况，分解其才略、本质和需求的本原上，以义务必要、处置题目为导向，定班次、定主旨、定课程、定师资，做到因需而设，一个班次高出一个特性，一个班次昭彰一个主旨。针对增强扶贫干部党性训诫，把习新时间中国特点社会主义思念希罕是扶贫拓荒政策思念动作扶贫干部训诫培训核心实质，训诫指引干部深切看法打好精准脱贫攻坚战的强大旨趣，自愿用这一首要思念武装思想、指挥推行、胀励事业。针对片面扶贫干部视野不宽、思绪不新、方法不多等题目，选用“表出视察研习+返岗实训擢升”两段式培训，结构干部到上海、浙江、重庆等发展省市研习进步经历和典范做法、擢升实战身手。针对脱贫攻坚中计谋了解不到位、家产项目少，农人平静增收难等题目，分专题开设了精准识别与退出、家产扶贫、金融扶贫、训诫扶贫、医疗扶贫、就业扶贫、电商扶贫等特点课程，巩固培训的针对性、适用性。2年来，全市新拓荒脱贫攻坚专题课程11门，永远对峙干部干什么学什么、缺什么补什么。
培训式样珍视敏捷适用。紧扣扶贫事业现实和干部特性，选用教室教学与实地观摩、案例教学与经历先容、线下培训与线上研习、请进措绳度来与走出去、重下去钟拉相联结等多种式样手腕，因材施教，因人施训。对峙元首干部讲计谋，市委要紧元首和市委分担扶贫事业的元首，发动到培训班讲课，激动表面和推行相联结。对峙专家学者讲技艺，先后结构5批次495名村庄家产筹办解决职员分赴浙江大学等4所高校培训家产兴盛，擢升兴盛家产才略程度。对峙下层干部讲体认，央浼学员“两带来”（即带来一个扶贫事业方面的题目，带来一个扶贫事业的典范案例），指引学员带着题目学，探究处置题方针有用旅途。对峙正在坐褥一线家出色企业、配合社设立“昆明市脱贫攻坚培训实战实训基地”，展开一线干部家产兴盛示场教学，培训干部1353人次。对峙干群齐插足，正在贫寒区域展开干部集体面临面讲计谋、讲要领、马上评成果的“三讲三评”行动3500余场先放蜷次，帮扶干部7700余人次、村庄集体20余万人次到场行动，查验了培训效果，擢升了研习实效。创修“新时间农人讲习所”，通俗对贫寒集体实行宣讲培训，周到升高扶贫计谋正在下层的晓得率、利用率。
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