第一条 为撙节培训费开支，敷裕阐述资金操纵效益，模范和巩固干部教学培训专项经费（以下简称干训专项经费）的操纵管束，按照《2010-2020年干部教学培训变革纲领》《中心和国度圈套培训费管束举措》等文献心灵，拟定本举措。
第二条 本举措所称干训专项经费，是指起源于中心财务拨款，列入教学部部分预算，特意用于教学部构造的干部教学培训的经费。
第三条 干训专项经费的操纵和管束，应遵守“联合计议、逐项核算、专款专用、结余留用”的规定。
（二）开发、完满并苛刻实践培训设计编报和审批轨造，把培训预算行为年度培训设计的紧急实质。
（三）卖力贯彻中心八项原则、中组部相闭请乞降国度财政管束司法准则和规章轨造，量入为出、克勤克俭，厉行撙节、驳倒铺张；苛刻实践原则的开支局限和准绳，杜绝办班经过中的不须要开支。
第四条 干训专项经费闭键用于以下三个方面：一是践诺培训项目，搜罗鸠合面授类项目和搜集培训项目；二是培训资源兴办和课题切磋；三是部圈套干部经构造核准投入研习培训。
第五条 鸠合面授类项目直接爆发的用度，依照中心和国度圈套培训费管束举措原则的开支局限和准绳实践。
第六条 搜集培训类项目经费开支局限闭键搜罗：直属圈套干部搜集学院的开发采购、编造平台斥地、教学资源研发和置备、带宽租用以及平居保护等所需用度；中国教学干部搜集学院的优质教学资源研发和置备所需用度。行政后勤工作
第七条 培训资源兴办和课题切磋经费开支局限闭键搜罗：研造各样干部培训纲目、准绳和指南，斥地优质特质课程、教材，进行干部培训专题聚会，构造课题切磋、质料评估、收效宣称等所需用度。
第八条 部圈套干部经构造核准投入研习培训所需用度开支局限闭键搜罗：投入构造调训到海表的往返盘费、培训费和培训机构明文原则由学员所正在单元报销的其他用度；投入海表培训的培训费、国际盘缠、表洋都会间交通费、住宿费、炊事费、公杂费，以及报名费、评审费、护照管束费、出国手续费、公证任职费等其他相闭必定用度。
第九条 各单元正在拟定培训设计时，应苛刻依照开支准绳拟定培训预算。年度办班设计和经费预算经部干部教学培训使命指导幼组核准后实行。设计已经核准，规定上不得调节；确需调节的，须经部干部教学培训指导幼组审批。
第十条 接受干部培训职司的培训机构，规定上优先正在国度教学行政学院、世界干部教学培训高校基地和六大区干训核心等部人事部分承认的机构局限内部署。
第十一条 培训构造经过中应苛刻职掌开支局限和准绳。构造培训的使命职员职掌正在参训职员数方针5%以内，最多不得高出10人；7日以内的培训担心排异地调研和瞻仰窥察运动。
第十二条 培训职司接受机构要开发健康义务造，自发担当监视查抄，做到账目理解、实质确实、核算精确。
第十三条 部人事、财政部分认真对培训项目开展、经费操纵管束景况实行监视查抄。查抄评估结果行为调节培训项目预算以及核拨经费的紧急凭据，并行为审核相闭单元往后申报培训设计或接受培训职司的紧急参考。
第十四条 部人事、财政部分每年6月和11月对已举办培训班次实行鸠合审核并核拨培训经费。
鸠合面授类培训班终止后1个月内，举办单元应将办班报告、办班总结、教学日程部署、参训学员名单、签到表、授课费签收单、经费结算表以及相闭机构出具的原始明细单子、电子结算单等资料报送部人事部分。
搜集培训项目、培训资源兴办和课题切磋以及圈套干部投入构造调训和海表培训等爆发的用度，按照相闭项目管束原则向部人事部分提交报销审核资料。
部人事部分对相闭项目结算资料实行审核后提交部财政部分。部财政部分应苛刻依照原则审核培训开支，对未施行审批存案手续的培训以及超局限、超准绳开支的不予报销。
第十五条 看待拘押、移用、虚报培训经费，以及有其他好高骛远、违反财经次序或财政轨造动作的单元，视景况追回拨款，并撤废其接受培训职司的资历。情节要紧的，依法依规移交相闭部分惩罚。