近年来，巴中市恩阳区僵持将干部熏陶培训做事行为庞大政事职司，以“4＋”形式提拔干部熏陶培训实效，出力培育成就忠实明净承受的高本质专业化干部军队。
（一）“走出去”＋“请进来”相勾结。填塞应用上等院校资源上风，深化与浙江大学、厦门大学、电子科技大学等世界拥有较强著名度和影响力上等院校的配合换取，举办专题班次10期，结构指示干部赴校深造，餍足“走出去”培训需求。强力促进“请进来”政策，以“恩阳干部讲习堂”为载体，僵持每月邀请专家学者、交易骨干、党政指示展开专题引导讲课，接续餍足干部职工天性化、区别性培训需求。
（二）“菜单式”＋“归纳性”相勾结。聚焦区委庞大战术计划计划，“菜单式教学”对接培训需求，按需扶植培训安插、教学实质和课程策画，举办招商引资、都市生长、文旅统一、村庄强盛等专题培训20余期。看重熏陶形式的聪明性和多样性，实行“表面教学、实景体验、现场调研、经历先容、案例阐述、党性熏陶、返岗训练”等多种培训形式优化组合，构修学、看、悟、炼“四位一体”熏陶形式，接续巩固干部培训的针对性、聪明性和实效性。
（三）“蚁合式”＋“自帮性”相勾结。填塞阐扬区委党校主阵脚影响，大范围、全掩盖对各级干部展开党的表面熏陶和党性熏陶。填塞激活全区各本能部分正在干部熏陶培训中的联动影响，结构展开多种办法的行业培训，酿成“区委结构部＋区委党校＋行业部分”联动展开、同步促进、同向发力的杰出局势。
（四）“点名训”＋“结构推”相勾结。动态征战学员上司调训及本级培训台账，僵持“结构调训为主、单元举荐为辅”，科学性、针对性地策画干部到场相应专题培训，提拔专业常识技巧。对永远未训的点名调训，刚强避免“反复训、不肯训、不到训”题目，有用提拔干部培训的平静性和有用性。