看重对象导向，抓好述前陈诉质料。相持述前厉查细照，悉数抓好述职陈诉实质线个党（工）委（党组）书记抓下层党修事业述职质料举办一一审核把合，要点缠绕各级党构造书记抓下层党修环境、党史进修教学、乡下兴盛、存正在的题目及下一步整改办法等方面环境，对总结劳绩特质亮点不卓绝、题目查摆不实、因为理解不透、管理题方针方法和办法操作性不强的一律责令改正完整或重写，对悉数总结党修事业中短少数据、事例，自己“画像”禁绝的坚强不予通过，确保每个党构造书记都把自己摆进去、把事业摆进去、把题目摆进去，确凿抓好述职陈诉质料合。
看重题目导向，抓好述职仲裁结果。相持述中肃穆准绳，要点卓绝“三评”“两考”，上司党构造书记诀别对67个党（工）委（党组）书记的述职一一举办点评，相持点劳绩客观公允，点题目不遮不掩，到达增长动力的方针；邀请“两代表一委员”、下层党员干部、对党修事业对照熟习的全体代表举办现场提问、诘问，对各级党构造书记抓下层党修事业环境真评实议；采用“互联网+”仲裁新景象，公然述职陈诉，邀请“场表”党员全体通过留言、点赞、转发等方法征求看法倡导，饱动党修事业公然化、透后化。同时团结仲裁审核和日常审核“两把尺子”，依照述职仲裁和民主测评环境举办现场打分，并团结日常督查搜检、观摩交换等环境变成归纳评议看法，按“好、较好、凡是、差”四个等次作出总体评议，确凿抓好述职仲裁的结果合。
看重结果导向，抓好述职题目整改。相持述后厉整力改，紧盯题目整改落实，实时召开专题研讨会，央浼对述职查摆、教导点评、全体仲裁指出的题目，由各级党构造书记牵头，设立修设题目台账，列出“题目清单、办法清单、仔肩清单”，同意整改计划，逐项显然牵头单元、仔肩教导、整改时限、验收准绳。按期由构造部牵头树立的述职仲裁整改事业监视幼组听取题目整改事业请示，领略题目整改环境，并同意“周报、月报、季报”轨造，常常控造整改善度，整改题目销号排名，按期通过“三务公然”便民办事平台举办传递。同时，将述职仲裁整改结果行为党员干部评比评优、培植行使、职级晋升、绩效奖金以及单元年度对象审核的主要实质，确凿抓好述职题方针整改合。